Fördjupningsutbildning Mångfald och inkluderande arbetsplats
Vill du fördjupa dina kunskaper om mångfald och inkluderande kultur på arbetsplatsen – men har inte möjlighet att gå en kurs utan du vill göra det i din egen takt? Då är den här digitala utbildningen något för dig. Kursen Mångfald och inkluderande arbetsplats omfattar inspelade kunskapspass med Gabriella Fägerlind, övningar, lästips rapporter och artiklar, tips på videoklipp m.m. Gabriella Fägerlind som arbetat som konsult med fokus på jämställdhet, mångfald och inkluderande kultur på arbetsplatsen sedan 1999 har utvecklat kursen.
Kursen vänder sig till dig som arbetar med HR, med Hållbarhet/ Sustainability, eller som ingår i projektgrupper/ arbetsgrupper med fokus på mångfald på din arbetsplats. Kursen vänder sig också till konsulter som vill komplettera/fördjupa sin kunskap inom området.
Utbildningen omfattar fyra moduler:
- Begreppen, vad omfattar “mångfaldsarbete”, forskning om mångfald i grupper. Vi reder ut begreppen. Viktiga steg i arbetet med mångfald. Vad kan vi lära av forskning om mångfald i grupper?
- Unconscious bias/undermedvetna fördomar och preferenser. Vad är unconscious bias/undermedvetna fördomar och preferenser? Hur kan vi minska risken att de påverkar oss negativt på jobbet? Vad är ”brus” och hur påverkar det beslutsfattande?
- Inkluderande kultur och psykologisk säkerhet/trygghet på arbetsplatsen. Hur skapa och bibehålla en inkluderande kultur på arbetsplatsen och psykologisk säkerhet/ trygghet där medarbetare och chefer tar vara på och drar nytta av varandras olikheter?
- Hur genomföra arbetet med mångfald och inkludering i praktiken? Vad kan det praktiska arbetet omfatta? Vilka är de vanliga fallgroparna? Hur kan man mäta jämställdhet, mångfald och inkludering?
Alla fyra utbildningsmodulerna innehåller
- Inspelade föreläsningar med Gabriella Fägerlind med fokus på det som modulen handlar om. Filmklippen är ca 80 minuter (i varje modul)
- Dokumentation: Pdf med det power point-bilder som visas i filmklippet.
- Övningar med instruktioner.
- Lästips i form av rapporter, böcker, artiklar etc.
- Länkar till lyssningstips och filmtips, såsom TedTalks, filmklipp, sommarprogram etc.
Klicka här om du vill ha mer information om kursen.
Hur får jag tillgång till kursen?
Du kan köpa kursen i webbshopen. Du betalar med kort och får direkt tillgång till utbildningen.
När du köpt kursen har du tillgång till den i 24 månader.
Du kan också köpa kursen via faktura. Kontakta i så fall Gabriella Fägerlind på info@idforlag.se och beställ utbildningen. Du får tillgång till utbildningen efter att du har gjort din beställning.
Vill du köpa kursen till fler?
Vill du köpa kursen till flera anställda på din arbetsplats? Maila Gabriella på info@idforlag.se . Ni kan gå kursen här via webben eller lägga in den i ert eget LMS (Learning Management System).
Din kursledare Gabriella Fägerlind
Gabriella Fägerlind arbetar sedan 1999 som jämställdhets- och mångfaldskonsult, med uppdrag på arbetsplatser inom privat och offentlig sektor. Uppdragen består av seminarier, utbildningar och rådgivning om hur organisationer kan gå tillväga i sitt jämställdhets- och mångfaldsarbete. Du kan läsa mer om Gabriella Fägerlind och ImplementDiversity här.