Kurs Rekrytering fokus jämställdhet mångfald
Vill du fördjupa dina kunskaper och får praktiska tips om hur rekryteringsprocessens olika steg kan kvalitetssäkras, generellt och när det gäller jämställdhet och mångfald? Då är det här en utbildning för dig!
Vem vänder sig kursen till?
Utbildningen vänder sig till dig som deltar i rekryteringar, du kanske är rekryterande chef, arbetar inom HR med rekrytering, är fackligt förtroendevald, arbetar på ett rekryterings- eller bemanningsföretag, som konsult eller i någon annan roll som innebär att du är med vid rekryteringar.
Vad lär du dig i kursen?
Utbildningen går igenom rekryteringsprocessens olika steg, hur de kan kvalitetssäkras generellt och när det gäller jämställdhet och mångfald.
Utbildningen innehåller 10 övningar, så du kommer att få applicera det du lärt dig i utbildningen på konkreta övningar. Vissa övningar är diskussionsövningar eller att ta fram åtgärdsförslag för förbättringar av er rekryteringsprocess, som du får fundera på/göra själv eller diskutera/göra med kollegor som också går utbildningen. Och i andra övningar handlar det om att tex ställa upp en kravprofil eller ta fram intervjufrågor, då kan du/ni antingen göra det för ett jobb som ni ska rekrytera till, undersöka hur ni gjorde vid en tidigare rekrytering eller använda någon annan arbetsplats annons för ett jobb och använda den som underlag i övningarna. Övningarna kan stötta er i att utveckla rekryteringsprocessen.
Kursen innehåller
En översikt över kursens innehåll:
- Inledning
- Översikt rekryteringsprocessen
- Analys kompetensbehov, arbetsbeskrivning
- Kravprofil
- Annons
- Urval
- Intervju
- Tester
- Bedömning och beslut
- Fallgropar när det gäller våra föreställning, undermedvetna fördomar (bias) och våra “ryggsäckar”.
- Avslutning
- Referenser
- Presentation Gabriella Fägerlind
Kursens tydliga innehållsförteckning och uppdelningen i kapitel och avsnitt gör att du som deltagare lätt kan hoppa mellan kapitlen och avsnitten och gå tillbaka och ta del av informationen igen. Kursinnehållet består av videos, text, bilder, ljudfiler, nedladdningsbara filer och övningar. Kursens faktainnehåll tar ca 40 minuter att gå igenom och till det tillkommer tid för att göra övningarna i utbildningen.
Klicka på knappen nedan för att titta på innehållet i utbildningen och gå igenom det/de avsnitt som är gratis.
Hur får jag tillgång till kursen?
Du kan köpa kursen i webbshopen. Du betalar med kort och får direkt tillgång till utbildningen.
När du köpt kursen har du tillgång till den i 24 månader.
Du kan också köpa kursen via faktura. Kontakta i så fall Gabriella Fägerlind på info@idforlag.se och beställ utbildningen. Du får tillgång till utbildningen efter att du har gjort din beställning.
Vill du köpa kursen till fler?
Vill du köpa kursen till flera anställda på din arbetsplats? Maila Gabriella på info@idforlag.se . Ni kan gå kursen här via webben eller lägga in den i ert eget LMS.
Din kursledare Gabriella Fägerlind
Gabriella Fägerlind arbetar sedan 1999 som jämställdhets- och mångfaldskonsult, med uppdrag på arbetsplatser inom privat och offentlig sektor. Uppdragen består av seminarier, utbildningar och rådgivning om hur organisationer kan gå tillväga i sitt jämställdhets- och mångfaldsarbete. Du kan läsa mer om Gabriella Fägerlind och ImplementDiversity här.