Den här kursen fokuserar på mångfald och inkluderande kultur på arbetsplatsen och vänder sig till dig som är chef. Kursen går igenom begrepp och vad diskriminering är samt att det är viktigt att tydliggöra varför jämställdhet, mångfald och en inkluderande kultur är viktigt på arbetsplatsen. Utbildningen beskriver vad mångfaldsarbete omfattar och vad forskning visar när det gäller mångfald i arbetsgrupper. Den tar också tar upp om stereotyper och undermedvetna föreställningar och hur detta påverkar på arbetsplatsen och i ditt ledarskap. Utbildningen går igenom normer och föreställningar på arbetsplatsen, vikten av psykologisk säkerhets/trygghet i grupper och hur ni kan skapa en inkluderande kultur genom inkluderande beteenden. Den tar också upp om inkluderande ledarskap och hur du kan realisera detta i ditt ledarskap.
Utbildningen består av filmklipp, texter och diskussionsfrågor. Alla längre texter i utbildningen är inlästa, så du kan välja att läsa texten eller att lyssna på den. Utbildningen är ca 1 timma och 30 minuter lång. Till det kommer tid för att fundera på och diskutera frågorna i utbildningen. Du behöver inte göra hela utbildningen på en gång, det går bra att logga in och logga ut från utbildningen flera gånger.
Utbildningens kapitel:
- Inledning
- Begrepp
- Varför och vad omfattar mångfaldsarbete
- Mångfald i grupper
- Föreställningar påverkar på arbetsplatsen
- Inkluderande kultur på arbetsplatsen
- Inkluderande ledarskap
- Avslutning
- Presentation Gabriella Fägerlind
Klicka här för att se utbildningens innehåll och titta på några avsnitt utan kostnad.
