Checklista Rekrytering fokus jämställdhet och mångfald

Det här avsnittet av utbildningen består av en checklista för hur rekryteringsprocessen kan kvalitetssäkras generellt och med avseende på jämställdhet och mångfald. Checklistan tar upp:

• Behovsanalys
• Arbetsbeskrivning
• Kravprofil
• Annons
• Rekryteringskanaler
• Urval
• Telefonintervju
• Intervju (innan intervju, under intervju, efter intervju, ställa frågor i intervjun)
• Tester
• Referenstagning
• Bedömning och beslut

Checklistan är är 12 A4-sidor lång. Ladda ner checklistan som pdf-fil.